Напрями роботи
Трудове право
Трудові відносини, права працівників та обов’язки роботодавців.
З яких питань звертаються
Трудовий договір і додаткова угода до нього.
Припинення трудових відносин.
Заробітна плата й інші вимоги з трудових відносин.
Як працюємо зі справою
Розглядаємо договір, рішення та листування, а також дати їх отримання. Обговорюємо права й обов’язки у трудових відносинах та можливі способи вирішення спору.
Що підготувати
- Трудовий договір і додаткові угоди.
- Рішення, розрахунки та листування щодо питання.
- Відомості про дату отримання рішення або іншого документа.
- Витрати
- За адвокатським тарифом винагорода в трудовому спорі залежить від виду вимоги й виконаних дій; для грошових вимог важлива також ціна спору. Консультація оплачується на зустрічі. Суму й спосіб оплати з’ясовуємо на початку, до надання правової поради. Подальшу роботу узгоджуємо окремо; судові збори та інші витрати провадження до винагороди не входять. Огляд адвокатського тарифу
Консультації проводяться лише сербською та англійською мовами. Консультації українською мовою не проводяться.
Питання та відповіді
Короткі відповіді на запитання, які ставлять до першої консультації.
Не знайшли відповіді?Запитайте нас безпосередньо
Чи можуть звертатися як працівники, так і роботодавці?
Так. Можливість прийняття конкретної справи визначаємо після першого звернення та перевірки конфлікту інтересів.
Чи важлива дата отримання рішення?
Так, від неї може залежати обчислення строків. На консультації вкажіть, коли і як ви отримали документ.
Контакти
Зателефонуйте, надішліть повідомлення або запит через сайт. Час зустрічі узгоджуємо після першого звернення.